第10章 抓内鬼（2 / 2）

这天林悦给盛兴申请想带团队小夥伴去聚餐，公司每个经理每个月每人会有 100块钱的团建经费。上次与盛兴试探过，他暂时不会有动 HRBP团队的想法，而且项目第一个阶段确实做得不错，所以她心安理得地去提了申请，盛兴也爽快地答应了，并特批她们可以提前一个小时下班。

从盛兴办公室出来后，手机铃声响起，她看了眼小宇通过小天才打来的电话，她快速地接了起来，很快小宇带着哭腔的声音传来：「妈妈，爸爸什么时候回家呀？我不想在晚托班了，那里的饭不好吃，班里同学也很吵，我想要回家写作业。」

小宇的每一个字都像一根无比锋利的针，扎在她的心上，很疼，还滴答滴答地流着血。

她安抚好小宇，挂了电话后坐在工位上愣神，直到小玉过来喊她：「林姐，大家都准备好了，是不是可以出发了？」

她快速地调整自己的情绪，站起身来，尽可能让自己的动作轻盈丶语气欢快，边关电脑边回答道：「走吧。」

人力资源办公室是一个大开间，出发前她高调地喊着大家，安排哪些人搭同事的车，哪些可以一起打车。小玉凑到林悦身边，压低声音道：「林姐，我们这是不是太高调了呀，我看共享中心那几个人脸色可难看了。」

林悦笑而不语，这确实是她故意的。她要让自己团队的小夥伴知道盛兴对大家很好，并不存在要解散 HRBP整个团队的情况。更要让张伟那些人看到，她有能力给大家争取利益，可以把大家凝聚在一起，别想再来动她的人。

13个人找了一个包间，坐了满满一大桌子。

林悦所在的团队全是女生，聚餐的氛围一直都很不错，不用刻意找话题来活跃气氛，也不用顾忌任何人的面子，主打一个乾饭，期间聊得最多的就是这个菜好吃，那个汤好喝。

其实不用刻意地说些什么，安抚的目的就已经达到了。因为在这样的时候能够申请出来聚餐，还能提前一个小时下班，就说明他们团队在老板心里还是有一定分量的，那这工作就是稳定的。