第26章 原来是他（2 / 2）

回到家后，林悦躺在床上，脑海里不断重现着与秦澜吃饭时的场景以及两人的对话。她想着还是得再试探一下盛兴的态度，如果他真有这个想法，自己确实应该早做打算。

只是内心却不甘心，甚至觉得委屈，她虽然做好了三个月无法胜任这个岗位的准备，但这样的结果如果真的出现了，她依然会受到很深的打击。

第二天，林悦来到盛兴办公室汇报工作，结束后，她把表情调整成为难的样子，开口道：「张伟后面发了我两版工作规划，我让他同步抄送给盛总了，您看看什么时候让他汇报一下？」

盛兴抬起头，将身子靠在了椅背上，目光在林悦脸上探寻着，半晌才开口道：「看你这表情，是对他的规划不满意吗？」

林悦抿了抿唇解释道：「张伟是经理职级，在任用这块希望盛总能给我一些建议。」

盛兴当然知道她这是一种试探，于是摆摆手，一副懒得花心思的表情，漫不经心地开口道：「既然整个部门都交给你了，你团队下属的人当然由你自己决定就好。」

林悦快速解读着盛兴的话，这是绝对授权和重用她的意思吗？那张伟推荐 HRD候选人的行为只是他一厢情愿的举动？又或者是盛兴面试完一对比，还是觉得她性价比更高？

她在想老板用人的思路和部门用人的思路确实不一样。部门想的是这个人能否出活，对自己有没有威慑力；而老板除了好用外，看重的就是忠诚和性价比了。

于是，她好像多了几分底气，继续说道：「张伟现在拿出的方案确实有些差强人意。目前的工作月华和小玉都兼着做完了，而张伟擅长的讲师部分，近期可能没办法发挥作用。要么我让他开发几门课程，到公司发展的下一个阶段再讲吧。」

林悦本意是想把张伟架空，提前管理好盛兴的预期，这样盛兴就不会觉得她不会用人。

盛兴认真地打量着她，像是在评估她的价值。通过这段时间的观察，张伟从能力上来说也确实制约不了林悦，今天看她这样的态度，已经猜到张伟上次推荐 HRD给他面试的事，十有八九她已经知道了。

而且上次他明明交代过张伟，不要把他面试 HRD的事情告诉第三个人，他也没有打算真的招聘，只是想做个储备。