第16章 正面交锋（2 / 2）

对于张伟的态度，林悦确实是有意为之。

她就是要让张伟以及团队里的其他人都清楚，对于一个三番五次找事的人，她会是怎样的一种态度。当然，她向来是对事不对人，钱敏敏那属于事的层面，而张伟这已经上升到人的层面了。她虽说不是个睚眦必报的人，但也得藉机敲打敲打张伟和团队，让大家做人做事都得有个分寸。

另外还有一个重要原因，就是张伟手头那摊事她是真的能接。因为培训工作对于业务部门而言，原本就是起到锦上添花的作用，就现阶段的需求来说，她只要让场面看上去热热闹闹的就行。

培训的目标可以分层级，最初的一级便是营造出一个学习的氛围，在当下的组织环境下，能达成这一级目标就已经足够了。

林悦下午正在看一个方案时，手机收到一条消息，是小宇小天才手表发来的语音，询问她能不能让外婆回家，只留外公在杭州照顾他就行。

林悦赶忙回了一个电话过去，电话里小宇委屈巴巴地说：「我不喜欢外婆，外婆老是凶我。」

自从刘翠英丶林海锋来到杭州后，家里的事基本不用林悦操心了。不过最近似乎蜜月期已过，开始进入到了磨合期，刘翠英的生活观念和教育理念明显和她不合拍。

就比如说刘翠英每次炒菜总是炒很大一份，好像生怕他们吃不饱似的，剩下的又舍不得倒掉，下一顿就把上一顿剩下的再加一些新鲜的菜接着一起炒，林悦感觉每天都在吃剩菜，可一说刘翠英，她就会显得很不高兴。

另外在各种各样的小事上，也经常会和刘翠英发生摩擦。人力资源的工作每天不是在开会，就是在去开会的路上，一天在公司要说好多话，回到家还得不停地讲话，感觉就跟在加班似的。

而刘翠英却是个极其有分享欲的人，又刚来到一个陌生的地方，会碰到很多新鲜事，就盼着林悦下班回来能和她分享。可林悦对于小区里那些东家长西家短的事，是真的提不起兴趣。

刘翠英很快就察觉到了林悦的敷衍，开始埋怨：「我放弃老家安逸丶自在的生活，来帮你带孩子，结果却没得到一个好脸色。」

可林悦现在是真的没有这份精力来迎合刘翠英，甚至有时候下班回去都不想直接上楼，而是把车子开到地下车库熄了火，宁愿在车里放空一会儿。

今天和小宇又是怎么回事儿呢？这段时间光顾着琢磨怎么应付母亲了，都没发现她和小宇之间有特别明显的矛盾。