第347章 立过一等功，却交白卷？改革的阵痛（1 / 2）

贞观三十六年，秋。

洛阳，第二钢铁冶炼总厂。

考核的日子到了。

格物管理总署派下来的考核组，一共七个人，带着一箱子试卷和一台可携式测煞仪。

领头的是个三十出头的年轻官员，姓赵，胸口别着「格物总署巡查员」的铜牌。

他身后跟着两名持枪锐士，腰间挂着火枪，面无表情。

考核地点设在厂区东侧的大食堂里。

桌椅全部搬空，换成了一排排单人课桌。

课桌上摆着笔墨丶白纸，还有一份封了火漆的试卷。

「所有在册大匠丶副匠丶匠师，按名册顺序入场。」

赵巡查员站在食堂门口，手里捏着花名册，声音不大，但每个字都咬得很清楚。

「今日考核分两部分。」

「上午笔试，考图纸识读丶材料学基础丶热力学计算。」

「下午实操，考炉前判断丶锻件精度丶工艺编排。」

「两项成绩综合评定，确定各位在工程师序列中的最终等级。」

工程师序列。

这四个字从长安传下来的时候，洛阳第二钢铁厂的老匠师们还没当回事。

他们只知道，太子殿下又搞了一套新规矩。

跟以前的匠籍制度不一样，这回分了两条线。

一条叫「八级工匠制」，针对的是流水线上的普通工人。

从一级学徒工到八级总工艺师，靠手上功夫吃饭，月饷从四两到一千两不等。

另一条叫「工程师序列」，针对的是各厂的大匠丶副匠，以及学宫高等分流出来的技术人员。

这条线分十五级。

十五级最低，是学宫毕业的中等学员转正后的技术员，月饷二十五两。

往上走，十三级是顶级学员毕业生转正定级的起点，月饷八十五两。

十一级丶十级是助理工程师，月饷一百两到一百五十两。

但助理工程师不算正式工程师。