第401章 度假（1 / 2）

周家二房的院落里，近日处处洋溢着掩不住的喜气。

周绍峰和李子晴夫妇，当真是人逢喜事精神爽。

看着襁褓中健康活泼的金孙，周绍峰连日来紧绷的神经都松弛了不少，脸上时常挂着真切的笑意。

李子晴更是忙前忙后，亲自过问孙子的照料细节，对何书棋也是呵护备至，婆媳关系前所未有的融洽。

他们甚至开始筹划着名，等孙子满月，要办一场如何盛大的宴会，

邀请哪些名流，才能配得上二房这「锦上添花」的荣耀。

然而，在这片祥和的喜气之下，夫妇俩作为周家核心权力圈的人物，耳朵却从未真正关闭对家族其他动向的关注。

尤其是关于那个越来越让人无法忽视的侄女——白晓婷，以及她执掌的云辉集团。

「你说，晓婷那丫头，是不是有点……太飘了？」

周绍峰端着茶，对正在逗弄孙女的李子晴提起话头，眉头微蹙，

「她那边那个什麽新药，『焕晟』，刚批下来，市场还没铺开，钱影子都没见着多少呢，就开始大把撒钱。

我听说，光是给研发部那个发现药效转折的女主管，就单独奖了一百万，税后！

整个项目组，还有生产丶质控那些跟着忙的，林林总总加起来，奖金发出去快有四千多万了！」

李子晴停下手中的玩具，也露出了讶异的神色：

「四千多万？就为了一个还没开始赚钱的药？这手笔……是够大的。

还有，她不是早前就把一线生产工人的基础工资调成了三倍吗？

那可是一笔持续性的大支出。云辉的利润是厚，可也经不住这麽花吧？钱多了烧的？不知道该往哪儿花了？」

周绍峰哼了一声，放下茶杯：

「我看她是想收买人心想疯了。用这种暴发户似的撒钱方式，短期内是能聚拢一批人给她卖命。

可长久呢？成本扛得住吗？其他子公司丶其他员工会不会心理失衡？

她以为管理一个几百亿市值的大集团，是过家家发红包呢？」

他越想越觉得白晓婷这操作透着古怪和冒险。

在周绍峰看来，激励员工没错，但应该循序渐进，控制成本，更要讲究方式方法，

比如给期权丶升职丶荣誉头衔，哪有一上来就真金白银几千万砸下去的？

这不符合他们这种老派商人的经营哲学。

「要不……你问问炳荣？」

李子晴建议道。周炳荣虽然被踢出了云辉，但毕竟执掌过云辉多年，内部总还有些残存的耳目，或许知道得更具体。

周绍峰也觉得有理，便拿起手机，拨通了周炳荣的电话。

电话响了许久才被接起。

「喂，绍峰啊，怎麽想起给我打电话了？」 周炳荣的声音听起来有些疏懒。

「三弟，在忙呢？没什麽大事，就是听说晓婷侄女在云辉那边，

最近动作很大啊，新药还没上市，奖金就发了几千万出去，连一线工人都还拿着三倍工资没有降低。

你这当叔叔的，以前管过云辉，怎麽看这事儿？」

周绍峰试探着问，语气尽量显得像是寻常的兄弟闲聊。

电话那头沉默了几秒，随即传来周炳荣打着哈哈的声音：

「哎哟，绍峰，你这可问住我了。

云辉现在是晓婷全权负责，老爷子点了头的。

我早就不过问那边的事了，具体发了多少奖金，怎麽发的，我是真不清楚啊。」